학습지 사업의 형태 판단
교사 계약 구조와 지역 운영을 봅니다.
계약 형태
학습지 교사를 위탁 계약으로 둘지 근로자로 고용할지에 따라 보험과 세무, 책임이 달라집니다. 실질이 근로에 가까우면 분쟁이 생길 수 있습니다. 노무 전문가와 구조를 확인하세요.
한눈에 정리하기
| 항목 | 확인 | 비고 |
|---|---|---|
| 교사 | 위탁·고용 | 실질 |
| 장소 | 방문·공부방 | 요건 |
| 회비 | 수납·미납 | 관리 |
| 정산 | 지급 시점 | 자금 |
운영 요건
방문 교습이나 공부방 운영은 적용되는 요건이 다를 수 있습니다. 장소와 인원 기준을 확인하세요. 교육청 기준을 기준으로 판단해야 합니다.
정산 구조
회비 수납과 교사 수수료 지급 시점의 차이가 자금에 영향을 줍니다. 미납 회비 관리 절차도 필요합니다. 정산 기준을 계약에 적으세요.
자주 묻는 질문
지사 형태로 운영할 수 있나요?
본사 정책과 요건을 확인하세요.
교사 교육 비용은 누가 부담하나요?
계약으로 정합니다. 명확히 하세요.
읽은 내용을 내 상황에 대입해 보세요.
관련 도구 사용하기 →출처와 확인 기준
자료 확인일 2026-10-07. 실제 신청 시 적용 법령과 기관 안내를 다시 확인하세요.