급여 업무를 맡길 때의 비용 비교
직접 처리와 위탁의 비용과 위험을 비교합니다.
급여는 계산만이 아닙니다
급여 업무에는 세액 계산과 원천세 신고, 4대보험 취득과 상실, 연말정산이 포함됩니다. 인원이 적어도 절차가 반복되고 기한이 정해져 있습니다. 어디까지 위탁할지 범위를 먼저 정하세요.
한눈에 정리하기
| 비교 | 직접 처리 | 위탁 |
|---|---|---|
| 비용 | 낮음 | 인원별 요금 |
| 시간 | 많이 소요 | 절감 |
| 오류 위험 | 높음 | 계약 범위 내 |
| 기한 관리 | 자체 | 위탁처 일정 |
비용 비교 기준
위탁 비용은 인원 수와 업무 범위에 따라 달라집니다. 직접 처리하면 비용은 줄지만 시간과 오류 위험이 생깁니다. 오류로 인한 가산세나 재신고 비용까지 포함해 비교하세요.
자료 전달 방식을 정하세요
근태와 변경 사항을 언제 어떤 형식으로 전달할지 정해두면 오류가 줄어듭니다. 급여일과 신고 기한을 역산해 마감일을 정하세요. 담당자가 바뀔 때를 대비해 절차를 문서로 남기세요.
자주 묻는 질문
직원이 두세 명이면 직접 해도 될까요?
가능하지만 신고 기한과 보험 처리에 주의해야 합니다. 첫해에는 확인을 받는 편이 안전합니다.
기장과 급여를 같은 곳에 맡기면 저렴한가요?
묶음 할인이 있는 경우가 있습니다. 포함 범위를 항목별로 확인하세요.