대표이사 조항 정하기
선임 방법과 대표권 구조를 정관에 반영합니다.
선임 방법
대표이사를 이사회에서 선임할지 주주총회에서 선임할지 정관에서 정합니다. 기관 구성에 따라 선택지가 달라집니다. 선임 절차와 서류가 결정 방식에 따라 달라집니다.
한눈에 정리하기
| 항목 | 내용 | 확인 |
|---|---|---|
| 선임 | 이사회·총회 | 정관 |
| 구조 | 각자·공동 | 거래 영향 |
| 등기 | 사항·기한 | 변경 |
| 후속 | 금융·계약 | 수정 |
대표권 구조
여러 명을 두는 경우 각자 대표권을 행사하는 구조와 공동으로만 행사하는 구조가 있습니다. 공동대표는 통제가 강해지지만 실무가 느려집니다. 거래 상대방에게도 영향을 줍니다.
변경 관리
대표이사 변경은 등기 사항이며 기한이 있습니다. 변경 시 금융과 계약, 인허가 정보도 수정해야 합니다. 변경 작업 목록을 만들어 두세요.
자주 묻는 질문
이사가 1명이면 자동으로 대표인가요?
구조에 따라 다릅니다. 정관과 등기 기재를 확인하세요.
공동대표가 안전한가요?
통제는 강해지지만 불편이 있습니다. 상황에 맞게 선택하세요.