공동창업, 지분을 나누기 전에 합의할 것
출자금 외에 역할과 추가 투자, 이탈 시 처리 기준을 정리합니다.
공평하다는 느낌을 문장으로 바꿉니다
자금을 절반씩 낸다고 업무 시간, 영업 기여, 기술 제공까지 같지는 않을 수 있습니다. 각자의 출자, 맡을 업무, 보수, 중요 의사결정 방식을 문서로 정리하세요. 이 논의는 미래 분쟁을 보장해서 막는 방법이 아니라 서로의 기대를 드러내는 과정입니다.
한눈에 정리하기
| 합의 영역 | 질문 |
|---|---|
| 기여 | 돈·시간·기술을 어떻게 평가하나요? |
| 의사결정 | 합의가 안 되면 어떻게 처리하나요? |
| 추가 자금 | 추가 출자와 외부 투자의 기준은? |
| 이탈 | 퇴사와 주식 보유를 어떻게 구분하나요? |
변화가 생겼을 때의 기준
추가 투자금이 필요할 때 참여하지 않는 주주의 지분을 어떻게 볼지, 한 명이 일을 그만둘 때 주식은 어떻게 처리할지 검토해야 합니다. 양도 제한이나 주식 매수 관련 약정은 정관 및 법률과 충돌하지 않도록 전문가 검토를 받는 것이 좋습니다.