대표이사 선임과 권한 정하기
대표권 범위와 공동대표 여부를 결정합니다.
선임 절차를 확인하세요
대표이사는 정관이 정한 방법에 따라 선임되며 등기 사항입니다. 선임 결의 서류와 취임승낙서가 필요합니다. 선임 방법은 정관 규정을 따릅니다.
한눈에 정리하기
| 항목 | 내용 | 문서 |
|---|---|---|
| 선임 | 정관 방법 | 결의서 |
| 취임 | 승낙 필요 | 취임승낙서 |
| 등기 | 대표 정보 | 신청서 |
| 권한 | 내부 통제 | 내부 규정 |
공동대표의 의미
공동대표를 두면 중요한 행위에 두 사람의 의사가 함께 필요해 통제가 강화됩니다. 반면 의사결정 속도가 느려지고 실무 불편이 생길 수 있습니다. 거래 상대방에게도 영향을 주므로 신중히 결정하세요.
내부 규정으로 보완하세요
일정 금액 이상의 계약은 사전 승인을 받도록 하는 내부 규정을 두면 위험을 줄일 수 있습니다. 대외적으로는 대표권이 유지되지만 내부 통제에 도움이 됩니다. 규정을 문서로 남기세요.
자주 묻는 질문
대표이사를 여러 명 둘 수 있나요?
각자대표나 공동대표 형태가 가능합니다. 등기 방식이 달라집니다.
대표를 바꾸면 어떻게 하나요?
결의와 변경 등기가 필요하며 기한이 있습니다.