직원과 계약할 때의 기본 점검
채용 시 확인할 조건과 서류를 정리합니다.
계약서 작성
임금과 근로시간, 휴일과 연차, 업무 내용을 적은 계약서를 작성해 교부해야 합니다. 작성하지 않으면 제재 대상이 됩니다. 표준 양식을 준비해 두세요.
한눈에 정리하기
| 항목 | 내용 | 확인 |
|---|---|---|
| 계약서 | 작성·교부 | 필수 기재 |
| 수습 | 기간·임금 | 요건 |
| 보험 | 취득신고 | 기한 |
| 서약 | 보안·비밀 | 양식 |
수습 조건
수습 기간과 그 기간의 임금 조건을 계약서에 적어야 합니다. 기준 없이 임금을 낮추면 문제가 됩니다. 적용 요건을 확인하세요.
부수 업무
보험 취득신고와 급여 체계 설정, 비밀유지와 보안 서약 같은 절차를 함께 처리하세요. 입사 절차 체크리스트를 만들면 누락이 줄어듭니다. 담당자를 지정하세요.
자주 묻는 질문
단기 근로자도 계약서가 필요한가요?
필요합니다. 단시간 근로자는 추가 기재 사항이 있습니다.
수습 기간에 해고할 수 있나요?
요건과 절차가 있습니다. 노무 전문가와 확인하세요.