출장 중 근로시간
이동 시간과 근로시간 판단을 봅니다.
판단 기준
출장 중 이동 시간이 근로시간에 해당하는지는 업무 수행 정도와 지휘 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 일률적으로 정하기 어렵습니다. 노무 전문가와 기준을 정하세요.
한눈에 정리하기
| 항목 | 내용 | 확인 |
|---|---|---|
| 이동 | 근로 인정 | 사안별 |
| 규정 | 회사 기준 | 공유 |
| 해외 | 별도 기준 | 정비 |
| 기록 | 보고서 | 보관 |
규정 정비
회사의 기준을 규정으로 정해 적용하면 분쟁이 줄어듭니다. 해외 출장과 장거리 이동의 처리 방식도 포함하세요. 사전에 공유해야 합니다.
기록 관리
출장 일정과 업무 내용, 이동 시간을 보고서로 남기세요. 수당 계산과 업무 관련성 설명에 사용됩니다. 양식을 만들어 쓰세요.
자주 묻는 질문
주말 이동도 근로인가요?
사안에 따라 다릅니다. 기준을 정하고 검토하세요.
출장 수당으로 대체할 수 있나요?
법정 수당과 별개입니다. 확인하세요.