주휴수당 계산
발생 요건과 계산 방법을 정리합니다.
발생 요건
1주 소정근로시간이 일정 기준 이상이고 개근한 경우 유급 주휴일이 발생합니다. 요건을 충족하지 못하면 발생하지 않을 수 있습니다. 기준을 확인하세요.
한눈에 정리하기
| 항목 | 내용 | 확인 |
|---|---|---|
| 시간 | 소정근로 | 기준 |
| 개근 | 출근 여부 | 기록 |
| 계산 | 비례 산정 | 방법 |
| 명세 | 항목 표시 | 구분 |
계산 방법
소정근로시간을 기준으로 계산하며 단시간 근로자는 비례해 산정합니다. 최저임금 위반 여부 판단에도 영향을 줍니다. 급여 설계 시 함께 계산하세요.
관리 방법
근태 기록이 없으면 개근 여부를 확인할 수 없습니다. 출근 기록을 유지하세요. 급여 명세에 항목을 구분해 표시하면 분쟁이 줄어듭니다.
자주 묻는 질문
결근하면 주휴수당이 없나요?
요건에 따라 달라집니다. 기준을 확인하세요.
월급에 포함되어 있나요?
구조에 따라 다릅니다. 계약서를 확인하세요.